随着公司的快速扩张、业务量的日益增多以及业务多元化的需求，这所有的一切对公司员工发起了新一轮身体和心理的双重考验。员工图什么，图的是七个字“钱多事少离家近”，在重压之下，处于公司最底层的员工纷纷产生离职的想法，行政人事总监Sophia深知一个员工离职会对公司有多大影响，于是亲自与员工逐一约谈，聆听每个员工的想法和心声，有的说我一个人干着三个人的活儿，却拿着最少的工资，付出和收入不成正比；有......

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